De ce contează curajul de a schimba domeniul în carieră

Tinerii au nevoie de adaptabilitate și gândire deschisă pe o piață a muncii imprevizibilă. Reprezentantele Europuls explică de ce testarea mai multor domenii profesionale aduce succesul pe termen lung.

Echipa executivă Europuls: Francesca Cristea, Head of Policy and Programs, și Raluca Ilie, Project Asisstant. Sursă foto: europuls.ro

O carieră liniară nu mai reprezintă un standard obligatoriu pentru noile generații. În prezent, curajul de a schimba domeniul oferă libertate și deschide oportunități nebănuite pentru tineri. Nimeni nu trebuie să rămână blocat într-un rol nepotrivit doar din cauza anilor de facultate.

Dezvoltare multilaterală și avantaje competitive pe piața muncii

Francesca Cristea îndeamnă elevii și studenții să exploreze fără teamă mai multe direcții de activitate. Ea susține că o formare strictă într-o singură disciplină limitează opțiunile reale de evoluție.

Studiile universitare inițiale pot fi completate cu abilități practice din alte sectoare economice. Directoarea de programe de la asociația Europuls punctează beneficiile acestei flexibilități:

„Nu trebuie să ai o carieră rigidă într-un singur domeniu. Este util să ne dezvoltăm multilateral. Nu mai este suficient să facem același job toată viața. Avem nevoie de o minte deschisă pentru un avantaj competitiv.”

Oportunități profesionale noi: curajul de a schimba domeniul

Frica de a pierde timpul investit în studii ține mulți tineri în locuri de muncă nepotrivite. Raluca Ilie recomandă depășirea acestei bariere psihologice fără regrete inutile.

Ea subliniază că experiențele trecute nu sunt irosite, ci devin lecții utile pentru viitor:

„Nu ar trebui să ne fie teamă de un nou început. Dacă nu te regăsești într-un domeniu, mergi mai departe. Nu rămâne acolo doar din cauza anilor petrecuți în facultate. Nu este niciodată prea târziu să o iei de la capăt.”

Competențele transversale și capacitatea de adaptare rapidă sunt tot mai căutate de angajatori. Conform ghidurilor de mobilitate de pe portalul European Youth Portal, tinerii își pot actualiza oricând traseul profesional ales.

📱 Urmărește discuția completă în materialul video (aici)

Despre asociație

Centrul de Expertiză Europeană Europuls dezvoltă programe civice și stagii de formare profesională dedicate tinerilor.

Flexibilitatea muncii

Datele publicate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) evidențiază o cerere ridicată pentru competențe digitale și abilități transferabile.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Francesca Cristea (Europuls): De ce contează mentoratul pentru tinerii angajați

Noua generație cere transparență și ghidaj clar la locul de muncă. Francesca Cristea explică de ce mentoratul și respectul...