Comunicare și Relații Publice pe piața muncii în 2026. Adelina Dragomir, Head of Future Skills la GEYC, a terminat Comunicare la Brașov și a ajuns să pregătească tinerii pentru piața muncii. Ce caută angajatorii în 2026 și cum bați AI-ul la propriul lui joc.
Comunicare și Relații Publice – piața muncii 2026
„De ce ați venit să comunicați aici?” — aceasta era întrebarea cu care profesorii îi întâmpinau pe studenții la Comunicare și Relații Publice în primul an de facultate. Adelina Dragomir, astăzi Head of Future Skills la GEYC, și-o amintește perfect. Răspunsul ei de atunci: „Îmi place să vorbesc și mă gândeam să fac și bani din asta.” Răspunsul pe care l-a primit de la piața muncii a venit ceva mai târziu – și a schimbat totul.
De la studentă la creatoare de comunități
La un an după ce a intrat pe băncile Universității Transilvania din Brașov, Adelina și-a dat seama că teoria nu era suficientă. Oportunitățile de a pune în practică ce învăța lipseau, iar soft skills-urile — abilitățile transversale atât de căutate de angajatori — nu se formează în săli de curs. Soluția a găsit-o în afara facultății: s-a implicat într-un grup informal care a devenit ulterior Prime Brașov, parte din rețeaua națională Prime România. Acolo a început să interacționeze direct cu angajatori și organizații și să înțeleagă concret ce se caută pe piața muncii.
Ce caută angajatorii în 2026 și ce nu poate face AI-ul
Răspunsul, spune Adelina, nu s-a schimbat dramatic față de acum câțiva ani, cel puțin la un capitol esențial. Soft skills-urile rămân la baza cerințelor angajatorilor. Claritatea în comunicare, gândirea critică, adaptabilitatea și leadershipul sunt în topul abilităților transversale căutate în 2026. Chiar acestea fac diferența dintre un conținut care trezește ceva în cititor și unul care doar informează.
Și tocmai aici intervine provocarea majoră pentru oamenii de comunicare. Inteligența artificială poate genera conținut mult mai rapid decât orice om. Avantajul uman rămâne însă cel pe care niciun algoritm nu îl poate copia. Avem capacitatea de a da suflet unui text, de a identifica subiectele care schimbă societăți și de a le aborda astfel încât să trezească emoții reale în cititori.
„Comunicatorii sunt cei care pot identifica subiectele care interesează grupuri mari de oameni. Știu să le abordeze într-un fel în care să trezească sentimente, nu doar să informeze”, explică Adelina Dragomir.
🎥 Urmărește interviul complet aici.
